進入移動互聯網時代以來，企業微信公眾平臺已經成為除官網以外非常重要的宣傳渠道，當3.25億直播用戶與9億微信用戶的勢能累加，越來越多的企業開啟線上企業直播，那么企業直播能解決企業的哪些痛點呢?
企業活動品牌營銷和推廣
線下活動受空間限制嚴重，例如某企業花重金請明星參與線下活動，卻只有現場幾百人甚至幾十人可以近距離觀看，而直播間則不同，之前3“楊麗萍愛·生活·時光藝術展”通過想播就播直播，一場分享會現場人數四五百人，直播觀看量達到幾十萬，是非常可觀的曝光量。所以企業如果選擇通過直播來進行線下活動展示，讓遠途的或無法參與的人也可以參與到活動中，并通過聊天、發紅包、抽獎的形式進行互動，一場活動增大數十倍甚至上百倍的曝光量很簡單!
同時對于一些文化、節目類活動也可通過直播付費的形式進行觀看，例如明星演唱會、相聲專場等表演，只要購買線上門票(價格僅為現場門票的一小部分)就可以在千里之外觀看，這可能也是未來相關企業的一種變現手段，而且為用戶節約了不少成本，相信用戶也會非常樂意買單。
企業文化建設
大眾對于大公司或是創業公司都是非常好奇的，例如某學生在大學畢業前夕就對騰訊無比向往，在網上查各種資料想知道在騰訊工作到底是個什么狀態。那么企業如果可以將它的日常工作狀態直播出來呢?例如各個崗位平時的工作狀態、公司的福利、員工的顏值、領導的談吐，甚至團建、年會等公司活動時的狀況，相信都會為求職者提供非常好的參考意義。
提高企業工作效率
在筆者前些日子找工作時就碰到過這種狀況，雖然招聘網站已經夠多了，但是我們應該選擇哪一個呢?哪一個回復率高、速度快?哪一個又是虛假信息?相信都是求職者會碰到的問題，那么如果企業可以辦一場招聘直播呢?由主持人與HR甚至CEO聊聊企業對于人才的要求，并迅速對直播中提出的問題作出回應，為求職者提供一個官方或者迅速的應聘管道，此舉不僅會讓求職者更加理解任職要求，而不是盲目投簡歷，也會增加求職者對企業的好感，一舉兩得。
提高客戶的信任度
與產品發布會不同，此類直播可理解為產品功能講解，畢竟不是所有產品都可以擁有自己的發布會。例如做一場線上直播產品測評，與視頻測評類似，但是用戶可隨時提出問題，測評主播可隨時解答問題，而不是留在下一期再解答。這無疑非常吸引潛在用戶，特別是當用戶糾結于購買哪款同類產品時，線上測評會在用戶做決策時提供引導性參考。
其次，當用戶對產品不理解時，也可通過一場線上講解來為用戶解答，前些日很多人都對支付寶的社交功能提出疑問，試想如果支付寶的產品經理來到直播間現身說法，與產品愛好者共同探討，客觀對待大家的建議，相信會為產品帶來不少好感。
正播直播，讓直播創造價值。提供專屬企業直播服務，為企業量身打造直播平臺，提供一站式企業直播服務解決方案。正播直播采用創新性的富流媒體直播云架構設計，自主研發桌面直播工具和云服務，廣泛應用于在線培訓、電視臺、旅游景點、美食宣傳、開業典禮等數百個行業上萬個應用場景。